Ingénieur de formation, j’ai dirigé pendant plus de 10 ans des sociétés de services à l’international ainsi qu’une compagnie et salle de spectacle. Interprète, formateur, clown et musicien, je suis animé par la conduite de projets collectifs, la rencontre des cultures et la pratique du clown-théâtre.

J’ai développé un métier qui me ressemble : facilitateur de relations humaines, à la croisée du coaching et de la création artistique.

Ma mission est de favoriser une meilleure connaissance de soi et une qualité de relations plus harmonieuse. J’accompagne chacun à gagner en autonomie au sein du collectif, à mieux comprendre ses interactions et à identifier les aspirations qui donnent du sens afin de s’épanouir et contribuer pleinement à la communauté.

Manager pendant 20 ans dans les secteurs de la communication et des services B2B, j’ai été confrontée aux réalités du terrain et j’ai mesuré l’importance du partage des idées au sein des équipes pour donner plus de sens, d’efficacité et d’engagement.

J’accompagne aujourd’hui les entreprises et organisations souhaitant dynamiser leur activité grâce à la créativité et à la قوة du collectif. J’interviens à travers l’animation d’ateliers, la formation de facilitateurs internes et l’accompagnement de projets d’innovation collaborative.

En tant que [R]éveilleuse de créativité, ma mission est de (re)connecter chacun à son potentiel créatif afin de lui permettre de devenir acteur de sa vie personnelle et professionnelle.

Depuis 2015, nos parcours hybrides d’artistes et de formateurs nous ont naturellement conduits à collaborer dans le cadre de premières missions d’accompagnement et de formation en entreprise.

En 2018, nous co-créons notre première conférence théâtrale, une expérience qui met en lumière la richesse de nos complémentarités et renforce la dynamique de notre collaboration :

D’un côté, l’expertise de Corinne dans les domaines de la créativité, de l’innovation et de la facilitation de l’intelligence collective, enrichie par ses compétences en facilitation graphique et son expérience de manager commerciale.

De l’autre, l’approche de Kristof autour de la complexité humaine, nourrie par des outils de coaching, une pratique du clown-théâtre fondée sur la spontanéité et la vulnérabilité, ainsi qu’une solide expérience de management interculturel à l’étranger.

Depuis, nous avons conçu six conférences théâtrales que nous déployons sous différents formats : conférence, conférence-atelier ou séminaire.